目前分類:網路文章 (17)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

 

雖然我還沒為人父親,

但隨著時間年齡增長與社會歷練....

我漸漸能體會當年老爸對我的期許,

也感謝他讓我自由選擇我要走的路~

[內文]
王品集團董事長戴勝益:我為何斷絕孩子的退路
轉載自《親子天下》雜誌  作者:李翠卿(
育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。
育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益,跟一般的企業家老爸很不一樣。
其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班,但戴勝益卻完全不做此想。 
王品是全台最大餐飲連鎖集團,除了王品牛排以外,旗下事業體還包括陶板屋、夏慕尼、西堤牛排、原燒、聚北海道昆布鍋等多個品牌,兩岸店數逾百家,年營業額高達五十多億。
但是,戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國,不要說是「接班」了,連去任何一個事業體「上班」都不行。
他不只擋了他們的「前途」,甚至還斷了他們的「財路」。明年王品股票即將掛牌上市,戴勝益瀟灑宣布要捐出個人八○%的財產做公益,只各留五%給兒女,而且還設下三十五歲才能動用的限制條款。
他並不打算讓王品變成一個家族企業;他的孩子,只是「戴勝益的兒子女兒」,絕對不會是「王品集團的少東、公主」。
王品這座江山是他自己白手起家打下來的,如果孩子們也想要一座大好江山,那麼,不好意思,請自己努力。

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

現在台灣人對於教育跟財商投資比例都比鄰近國家低很多~ 
對於未來的競爭力真的存在不少挑戰! 
 
沒技術、沒資產、沒教育的人在下一波都是受害者,
因為他們現在都是隱性的窮人! 

身邊有許多朋友會說去上XX課程好貴喔!
連掏錢和花時間的慾望都沒有~
但口袋卻有一隻I-Phone4

多元化的提升自己的財商與受教育,
絕對有那必要性!

時間是最寶貴的;
學習永遠是最低成本的!
也是讓我們改變未來的利器~

[內文]

6 月韓國政府開放引進台灣勞工!
早就已預言我們的下一代有可能是台勞(大陸) 了, 但沒想到的這個事情會早10年就發生.
而且是最近大家躂閥的韓國 !!! 真的是非常的悲痛!!

~~6月韓國政府開放引進台灣勞工!台灣政府及政客政策自食其果
我們現在的競爭力,下一代未來的競爭力,值得遠見與深思!

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

現代人必須懂得匯率變化....

很多人投資海外基金最後投資報酬卻變為泡沫..

國外定存真的卡有利嗎?

 

CASE I     
詹姆士,美國人到中國旅遊,用 10 萬美元兌換到68 萬人民幣。
在中國吃喝玩樂了一年,花了 18 萬人民幣。
他要回去了,到銀行去,因為人民幣兌美元升值到 1 :5 。
這位美國人用剩下的 50 萬人民幣換到了10 萬美元。
來時 10 萬美元,回去還是10 萬,高高興興地回家了。

CASE II    
布萊恩美國人,也拿 10 萬美元換了68 萬人民幣。
在中國花 50 萬買了房子,吃喝玩樂花了18 萬,想回去了。
房子增值了,賣後淨得 100 萬,以匯率1 :5 ,剛好能換20 萬美元。
布萊恩在玩,也在掙錢。

CASE III     
王念祖中國人,到美國打工,
68 萬人民幣兌換到10 萬美元。
在美國辛辛苦苦了一年,賺了 3.6 萬美元。
他要回去了,到銀行去,因為人民幣兌美元升值到 1 :5 。
這位中國人用 13.6 萬美元換到了68 萬人民幣。
來時 68 萬人民幣,回去還是68 萬人民幣,悲傷地回家了。

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

關於高薪資迷思,

不知你是否在現實中與現金流遊戲裡探出真理了嗎?

最近,

跟更多人交流後...

我更堅定:

我們應該更勇敢去做我們的夢想!!

未來,我們每一份子都是推手~

加油...夥伴們!!


[內文]

薪水六萬VS三萬、新竹VS新屋
上個月我搬回新屋當司機了,月薪三萬。
一個電機碩士放下新竹科學園區月薪六萬去幫人家開車?哈!我的同學都在笑我。
在新竹,我買一間二手透天厝要800萬,貸600萬+200萬自備。
在新屋,我買一間全新透天厝只要350萬,貸150萬+200萬自備。
新竹,我負債600萬,每個月要繳房貸3萬7。
在新屋,我負債150萬,每個月要繳房貸9仟3。
在新竹,上班為了怕塞車,6:30起床,下雨天運氣不好,在塞車的車陣中塞1個小時,心裡也幹譙了一個小時。
在新屋,我8:00起床,開車十分鐘到公司。
在新竹每天7:00出門,22:00回到家,每天在外15個小時,為了那600萬負債,所以我用青春去拚那六萬的薪水。
在新屋每天8:15出門,17:15到家,我可以在家吃飯,晚上做我想做的事,因為我負債只有150萬。

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

無知與貧窮一樣可怕,

 不是辦"拋棄繼承"

∼是限定繼承

[文章內容]

臺灣高雄地方法院檢察署黃檢察官
 
有一個相驗案子,死者被地下錢莊逼上絕路,燒炭自殺身亡,他的遺書上還寫到:
「當我離開後,…,只須草蓆捲起即可,火化後,骨灰入海,不必供奉,我選擇這
條路,才能讓你們好好過日,才不連累你們,不必為我流淚,我沒資格為人父,為人
夫,不可原諒的人絕筆。」
但是死者是否知道,他死後債務仍是由他的太太、兒女,父母,祖父母,甚至是由
「兄弟姐妹」來承擔?
 
最近2年值外勤時,發現案件有增多的趨勢,尤其是自殺案件增加最多,例如最近兩
次值外勤,相驗9件,6件是自殺,尤其是小年夜那天,大家歡欣的要與親人圍爐團
聚,單我這一班外勤(本署每天有3班外勤)就報驗7件,4件是自殺,可見轄區內民眾
生活過的很不好!很多人都被銀行、地下錢莊或暴力討債集團逼的走投無路,但是他
們自殺後,發生繼承的效力,往生者的債務,由他的繼承人「概括承受」,反而讓他
們的配偶、兒女、父母或兄弟姐妹等親人,淪落成為暴力討債的對象。
 

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

有人老是掛在嘴邊,

為什麼老是我這麼倒楣? 

為什麼我就是無法成功?
我該如何做?
早知道就.........

一切都是自己的選擇, 
請小心每一次的決定, 
並負起責任!! 

[文章內容]
 
一位朋友談到了他的遭遇。 
約在十多年前, 
他因為信任, 
借給朋友1800萬元周轉。 
這位多年深交的好友是生意人, 
事業做得很大, 
住豪宅, 

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

看完之後,

心中對於感恩又有了另外一種體悟。

我難得文章看後會講給筱慧聽,

雖然她早已看過此文。

但她很有耐心聽我說完,

也表示人會感恩才是完整的人。

對我她總是體諒他人的心,

給我處處有台階下,

仔細聽完我說這故事,

也讓我感受到"感恩"。

[文章內容]

一名成績優秀的青年去應試一個大公司的經理職位。
他通過了第一級的面試,董事長做最後的面試,做最後的決定。
董事長從該青年的履歷上發現,該青年成績一 貫優秀,從中學到研究生從來沒有間斷過。
董事長問,是你的父親 為您付學費嗎?該青年回答,我父親在我一歲時就去世了,是我的母親給我付的學費。

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

網路上看到的一篇文章,
想想很多事....
常常不是庸人自擾嗎?
有時想太多,
或者是悲觀都不是。
能讓我們正面去面對人生的態度,
惟有敞開自己的胸懷,
凡事往好裡想,
才不會讓病的不只是人,
更病到心裡。
西藏諺語:
 

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

我是個好投資人嗎?(Am I a good investor?)
投資人專注評價:這是不是家好公司?
那是不是位優秀經營者?
可能很少想過:自己呢?
您是位好投資人嗎?
您是資本的擁有者,
手上的錢就像您的武器(Forces)。

可以用來救人助人;
也可以用來殺人害人!
偉大的資本家不是用資金規模來定義的,
是不是良幣(good money)才是真正的關鍵。

好投資人知道自己持有好公司的一小部份;
知道事業經營很辛苦;
知道好成果是需要時間逐漸累積的。

投資不是要賺市場的錢;而是要賺公司的錢!

作者: Lipson


Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

‧成分分析:含豐富的錢、錢、錢。

‧規格分析:百萬?太少。千萬?勉強。標準為「億萬」起跳。

‧衛星定位:金字塔的頂端、M型社會的右邊、上流社會的上游。

‧封號加冕:富翁。媒體愛錦上添花,封為「成功人士」。

‧全面受封:

家族:豪門。

家人:名流、名人。

太太、媳婦:夫人、少奶奶、貴婦。

女兒:千金、名媛、公主。

兒子:貴公子、小開、少東、黃金單身漢。

※江湖傳說:小孩出生的神秘配備為可以含的「金湯匙」。

‧財力拼圖:

公司:集團。

住宅:豪宅。

交通:名車、私人飛機。

蒐藏品:名車、珠寶、精品、骨董等。

※超級大方:實際開名車的是司機、最常住豪宅的是外傭。

‧優點分析:花錢不眨眼、刷卡不手軟、砸錢不心疼。

※江湖傳說:終極優點為「能使鬼推磨」。

‧缺點分析:財大氣粗、有銅臭味。

※江湖傳說:終極缺點為全家在歹徒眼中都像「肥羊」。

‧超越經營的難題:如何處理財產&遺產?

※歡迎參考:國外富翁正流行

——捐出去!

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

成就是甚麼?

我是一個便利商店的早班正職人員,
每天早上8點上班下午4點下班;
月休5天,
扣除
勞、健保後平均月薪22000。


但是如果你問我一年以前的工作待遇;
最基本的喔!不包括獎金!
月薪35000(底薪
32000+津貼3000)
保障年薪14個月。

我在12年前退伍進入銀行工作,
從最基礎的一般櫃台行員做起(當時的起薪25000);
那時聽人家說在銀行要升遷,
最好要有證照與高學歷的加持,
於是我在入行後的隔年,
選擇假日進修,
費時3年拿到財金碩士學歷;
並且在我踏入銀行業起的5年內,
將金融研訓院與證期會還有保險公會的金融證照幾乎考齊!

從證券商高級業務人員、

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

這是炎熱小鎮慵懶的一天。
太陽高掛,街道無人,
時機歹歹,
每個人都債臺高築,
靠信用度日。
這天,
從外地來了一位有錢的旅客,
正開車通過鎮上。

他在一家汽車旅館前停車,
進去後,
拿出一張 1000 元鈔票放在櫃台,
說他想先看看樓上的房間,
挑一間合適的過夜。

就在該名先生上樓的時候,
店主抓了這張 1000 元鈔,
跑到隔壁屠戶那裡付了他欠的錢。
屠夫有了 1000 元,
橫過馬路付清了欠豬農的錢。
豬農拿了 1000 元,
奔向飼料和燃料供應商,
也付清了他欠的錢。
那個在農會做事的老兄,

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

看到了一篇關於"礎寧事件"的文章~~~
與大家共勉...
並送大家我喜歡的勵志的話:


人事總是重複生不如死的困難與挫折,但我慶幸最後都能越過難關...並享受那種成就感~




還好能活著???


一問之下...原來她之前曾經為了前男友自殺過....

還好,在最後一刻後悔了....


趕緊打電話給她妹妹,才把她從鬼門關前搶回來了...
.




她當初為了男友想不開

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

《經營寫真》先擁有再放下

【經濟日報╱丁菱娟】
2008.11.12 03:25 am

日前有個進入公司才半年的年輕員工提辭呈,在走廊上碰到她,就問她有何打算,她回答「先放下吧!」她認為,工作壓力太大,人生除了工作還有很多可以追求的目標,她想先去遊學。

如果是一個年過半百的人告訴我這些話,我會很贊同,但是這些話出自20出頭的年輕人,讓我覺得有點刺耳,想對她說:「放下之前,先學習擁有吧!」

也許是坊間很多書呼籲大家學習放下,放下心中的不平、欲求、對富貴名利的追求,回歸自我。這對工作超過二、三十年的資深工作者是很好的修煉,但對時下的年輕人卻不見得是好建議。

年輕人很容易誤解其中的意涵。他們以為放下就是看淡人間名利或有形的一切,因此一旦遇到挫折,很容易就選擇放棄,放棄工作、放棄責任,也放棄壓力。

「放下」讓他們找到很好的藉口與出口,當下決定出國遊學,或退回家裡讓父母養。他們覺得人生苦短,享樂為重,及時放下,不必為五斗米折腰。講的振振有詞,卻是一種逃避。

相信大家都聽過這個故事:兩個小孩一起玩耍,女孩問男孩:「如果你有一棟房子,會不會給我一棟?」男孩說會。女孩再問:「如果你有一輛車子會不會送我一輛?」男孩也說會。

最後女孩看著男孩手上那一顆蘋果說:「如果你有兩顆蘋果,會不會分我一顆?」男孩馬上將蘋果袋藏到身後說:「不會」,女孩不解問為什麼?男孩說:「因為我真的有兩個蘋果。」

這個故事告訴我們,如果你一無所有,叫你放下絕對容易,因為你沒有損失。如果你真正擁有,叫你放下,一定很難。此時若能選擇放下,才是真正的放下。所以我覺得在教人放下之前,應先教人擁有。

擁有,是一種真實的體驗。擁有,讓我們感覺充實與實際,也是一種「完成」的過程。

擁有工作、學業、婚姻、兒女,或者擁有責任、快樂、讚美,甚或擁有挫折,苦難,這些都是人生必經或值得經歷的旅程與試煉,愈是承受過這些歷練,人生就更完整。這時候,學習放下才是真正的放下。

我有個朋友年輕時曾經許願希望一生平順幸福,原本她以為這是個微不足道的願望,年到50時,才體悟到這個願望實在太大了。人生要能無憂、無懼、無風、無浪談何容易啊!倒不如入世一點,到人間來折騰一番,練就一身抗壓的工夫,可以遇風不懼、遇浪不怕,不是更實際一點?

股神巴菲特的金錢觀才是真正的放下。成為首富之後,還是住在老房子,開著舊車,過自己原來的日子,不會因為金錢的多寡影響到欲念或生活方式。別人覺得奇怪,他卻甘之如飴,而且把大部分財產捐給基金會。

剛過世的台灣經營之神王永慶也有這份精神。但他們在企業經營方面還是非常犀利與獨到,獲利亮眼,再去照亮別人,讓更多人受益。

擁有與放下,是否應該有個優先順序呢?

(作者是世紀奧美公關董事長,olive.ting@eraogilvy.com

【2008/11/12 經濟日報】

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

今天開早會時,突然收到從輝哥傳來的報紙

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

王永慶是一位婦孺皆知的傳奇人物,大家知道他白手創業,開過米店,做過木材生意,後來從事塑膠發大財,成為台灣首富之一。


王永慶創業七十年,是一位深受敬重及具備長久魅力的企業家。包括現代年輕世代,都推崇王永慶是他們心目中最崇拜的創業英雄。不論目不識丁或學富五車,不管販夫走卒或成功商人,大家都想從他的身上學到一些東西。

「王永慶給年輕人的8堂課」,課程內容如下:

第一堂課 追根究柢  也就是對問題不追究到水落石出,絕不罷休的態度。

第二堂課   務本精神  凡事只求根本,不問結果;事事追求點點滴滴的合理化。

第三堂課 瘦鵝理論  學習瘦鵝忍飢耐餓,用刻苦耐勞的精神面對困境, 並以堅毅態度等待機會的到來。

第四堂課 基層做起  除了必須腳踏實地,按部就班,從基層做起之外;還必須選定目標,咬住不放,全力以
赴。

第五堂課 實力主義  學歷不等於實力,只有從實務經驗才能培養堅強的實力。實務經驗愈豐富,成功的機會就
愈大。

第六堂課 切身感    企業的管理制度若能造成員工的切身感,員工的潛能可以發揮到十成以上。

第七堂課 價廉物美  只有建立在價廉物美的基礎上,企業才能夠蓬勃發展。因此,王永慶堅持供應價廉物美的
原料給下游客戶。

第八堂課 客戶至上  買賣雙方唇齒相依,懂得給客戶利益,才能取得自己的最大利益。
懂得適給「與」客戶利
益,紓解客戶困難,才能「取」得自己的最大利益。
 


Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

妳的名字還叫營業員嗎?

在成交量熱絡的股市中,營業員的收入會讓很多人羨慕的。

去年上半年,以市佔率萬分之0.5的營業員來說,平均月收入約7--8萬元,寫幾張單子,一般工廠的工人就要辛苦工作一整天,各家券商上半年EPS 1元以上的比比皆是。但股市沒有天天過年的,現在行情急轉直下,再也看不到2000億的成交量,營業員領底薪的不在少數{甚至倒扣到勞工最低薪資}真是有天壤之別。

國內的證券商已有1100多家,登記的營業員超過一萬人,可說是一個飽和的市場,以日均量800億來算,約有一半的證券商經紀業務要虧錢,單日成交量在5000萬以下的點,比比皆是;更何況,現在500億以下是常態量,虧錢的家數一定更多,去年七月一日起手續費無下限,券商殺價競爭更是激烈,難怪證券股的本益比在10倍以下是正常的。

十年前的股市全民運動,營業員可說是稀有動物,要掛單,還得拜託營業員幫幫忙,聽老前輩講以前的營業員,每逢三大節下班時,手上都是大包小包的,這些都是客人送的,要多風光就有多風光;現在的營業員,每逢三大節下班時,手上也是大包小包的,這些都是要送大戶的,要多悲哀就有多悲哀。

現在是營業員給客人高退佣、三節送禮、股票機免費贈送、資料、交割單寄送..
客人才可能跟營業員掛單,若是別家券商有更優惠的折扣{比如成交100萬就送沙拉油一罐的活動},拉了就走。

券商、營業員的增加,固然方便投資人股票交易、刺激股市的活絡,但現在是開放過頭,整個市場呈現僧多粥少的局面。前兩年證券營業員的執照很好考,證期會發了一大堆執照出去,卻是降低營業員的素質,打開電視,投顧老師林立,嘴巴吹噓自己多厲害,每支股票都是帶會員買在最低點,賣在最高點,殊不知成交量不過幾十張,如何能讓會員都買最低,賣最高?證期會怎麼不管。

營業員也有悲哀的一面,由於較貼近市場的關係,九成九的營業員都會當自營商,並不是批評營業員技術有多爛{我也是營業員},而是因為太貼近市場,容易受到盤面消息的影響,或資金調度的關係而常常改變投資策略,持股一個月就算是長期投資了,這樣能在股市中會賺錢才怪。所以營業員輸錢的比率會比一般散戶更高{尤其是每天玩當沖的,會死得更慘},做一次當沖的統計,第一名剛好損益兩平,投資股票應以波段操作為主。

營業員還要負擔錯帳的風險,去年有一次,我的KEY-IN把五張永兆打成兆赫,還買在漲停版287元,我一發現,立刻報錯帳沖掉{一定要報錯帳,因為上櫃不能沖},賠了八千元的手續費,摸摸鼻子認了。兩個禮拜後,再回來看兆赫股價,只剩167元{現在剩30元出頭},若我沒發現,又剛好有交割,豈不莫名其妙虧了60萬。而證券公司為了節省公司的支出,無不拿營業員的獎金開刀,所以說,營業員已是高風險低利潤的行業,有興趣投入此行的新鮮人要衡量清楚自己有幾兩重再決定。

就像我在營業員PART--1 提到的,營業員的工作可說是打雜的,舉凡一般接單、拜訪客戶、開發客戶{註一}、慰問客戶…等等,到換股東會紀念品、送交割單、成交回報、基金申購、股票申購、改地址、蓋印章、每週資料寄送、三節送禮、退佣、晨會、在職訓練…不勝枚舉。

獎金方面---以市佔率萬分之0.5算{ 註二},底薪約2.7萬,但要扣掉一億的淨業績{註三}給公司,剩下的才算獎金,獎金約每一億2-3萬元,若月均量2000億,這個市佔率的營業員約可領7--8萬,好像很吸引人投入這個行業,但要知道,月均量2000億,可能2、3年才有一次,像現在,月均量不到500億,領底薪的營業員就很多了,甚至業績達不到標準,會被公司扣到比KEY-IN還少。

營業員有錯帳的風險,四個半小時的盤,精神要十分集中,若小心錯帳,一個月的薪水就飛了,業績不好的營業員真的很悲哀。營業員可以當的很輕鬆也可以做的很累很累,除非有大戶{5億/月以上}下單,否則,成功的營業員都是做的很累的,只能偶爾偷懶一下,常偷懶就會被淘汰。穿著整齊、談吐有條理的營業員整天待在公司吹冷氣,手上的筆一揮,就比一般老百姓一天所得還高,讓人很羨慕,其實,看不到的壓力是一般人想不到的。

Yeah 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()